仲夏七月，宜昌投资公司迎来了2023届新员工。为帮助7名新员工尽快熟悉公司情况和工作流程，快速实现从|澳门，新莆京app官网在线登录大学生到职场人的转变，公司于7月11-14日组织开展为期4天的新员工入职培训。

高度重视，周密部署

11日上午，7名新入职员工齐聚长乐大厦，参加新员工见面会。会议由党委委员、总会计师周菁主持。党委书记、董事长、总经理张骏作重要讲话。他对新员工的到来表示热烈欢迎，他强调，新员工的快速融入和高效工作对公司发展至关重要。他要求，作为交投新的一员，要了解集团“归口管理、分工负责”的运营模式，加强对自身未来职业发展的谋划，缩短适应过程，迅速完成从“生存期”向“发展期”到“适应期”的转变；人力资源部门要进一步完善青年人才培训培养体系，为公司培育人才梯队；各单位要协调行动，积极配合，为新员工提供支持和指导，帮助在工作中发挥潜力，为公司改革转型发展做出应有贡献。

新员工见面会

经验共享，文化传承

公司精心挑选9名内部讲师采用“面对面”讲解、“手把手”实操、“多专业”融合的方式，从公司概况及十四五规划、综合管理、财务管理、廉洁从业、人才培养、项目管理、营销前策、项目设计、样板间管理等方面，帮助新员工尽快了解公司发展现状，提升综合素质，增强新员工履职能力。同时，还组织了青年员工交流座谈会，7名新员工与三江文旅的青年员工进行深入交流和学习，各位新员工积极提问，青年员工热情回应，现场活动非常活跃。

校招生培训体系介绍

青年员工交流座谈

以学促行，思践合一

新员工实地查看了鲟龙湾项目楚江文化艺术中心、鲟龙湾文化交流中心、鲟龙书局等，以及麓园道项目、城市客厅项目的营销案场和建设工地，详细了解各项目规划、建设、营销情况，为即将开始的工作奠定了扎实基础。

参观三江公司党建品牌馆

参观城市客厅项目

参观麓园道项目

新员工入职培训结业考试

凝心聚力，共筑梦想

入职培训虽短暂却充实，不仅让新员工充分了解公司文化，快速融入公司，完成角色转变，更对自身及公司的发展更加充满信心。新员工纷纷表示，将满怀心怀热忱与忠诚，扎根岗位，紧跟公司发展目标和前进步伐，在持续学习中加快成长，在积极工作中实现价值，在思考实践中不断锤炼，在共筑梦想中接力前进，共同为集团公司高质量发展贡献青春力量！